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合作客戶：山东东明石化集团
山東東明石化集團（以下簡稱“東明石化”）位于中國牡丹之都、書法之鄉、西瓜之鄉、武術之鄉、莊周故裏---山東省菏澤市東明縣。東明石化的前身——東明縣石油化工廠始建于1987年，1997年組建現公司。
基本情況
東明石化現有員工7000人，總資産300億元，原油一次加工能力1500萬噸/年，是集原油加工、石油化工、氯堿化工、精細化工、天然氣化工及工程技術、房地産開發、成品油（氣）銷售、國際金融、國際貿易、國際投資、國際物流、基礎設施、文化教育等爲一體的、股權多元化的、特大型石油化工企業集團。自2007年起連續入圍“中國企業500強”，排名連年躍升；2019年度，位居“中國企業500強”第188位“中國制造業企業500強”第81位“中國民營企業500強”第55位“中國石油和化工企業500強”第11位。東明石化産業分布東明、江蘇、日照、終端、海外五大基地，在北京、上海、濟南、日照、香港、倫敦、新加坡等地分別設有駐外辦事機構和國際貿易公司。下屬恒昌化工公司2007年在新加坡證券交易所上市。
東明石化擁有常減壓、催化裂化、氣體分餾、延遲焦化、催化重整、苯抽提、汽柴油和蠟油加氫、制氫、脫氫、醚化、苯乙烯、聚丙烯、MTBE、甲乙酮、離子膜燒堿、合成橡膠等主要生産裝置，熱電、酸性水汽提、汙水處理、硫磺回收、幹氣回收等配套生産設施。主要生産高標號汽油、柴油、石油液化氣、溶劑油、聚丙烯、高等級道路瀝青、石油焦、各類烯烴、芳烴、各類橡膠、鹽酸、燒堿、氯氣、丁酮、TDM、聚丙烯、苯乙烯等系列産品，覆蓋山東、河南、江蘇、河北、安徽、湖南、湖北、四川、重慶、浙江、福建、陝西、上海、北京等廣闊市場範圍。
東明石化擁有燃料油進口資質、成品油批發資質；2015年在全國地方民營煉油企業中首家獲得進口原油使用資質、原油非國營貿易進口資質，擁有原油進口允許量750萬噸/年。
近年來，東明石化努力實現“打造千億企業、造福一方人民”的“強企夢”，緊緊圍繞建設千萬噸級煉油基地，積極推動企業的跨越式發展，先後建成多個大型石化項目，生産規模不斷擴大，經濟效益不斷增長，企業發展日新月異，各項工作蒸蒸日上，被山東省政府確定爲“山東省重要能源化工基地”。同時，東明石化産業園順利通過山東省第一批化工園區認定，被國家《中原經濟區發展規劃》列爲“石油化工基地”。
东明石化的“恒昌”牌聚丙烯为“山东省名牌”“山东省名优品牌”产品，入围“好品山东”2014年度山东省塑料行业十大新锐品牌；“路畅”牌道路沥青经国家交通运输部抽检，质量符合高速公路使用标准；“恒昌”牌、“鲁昌”牌、“路畅”牌商标被评为“山东省著名商标”；“鲁昌”商标2020年荣获“中国驰名商标”认定保护。中央电视台、中国互联网联盟联合发布“东明石化”品牌。集团被先后授予全国文明单位、中华环境友好企业、全国五一劳动奖状、全国“守合同重信用”单位、全国优秀诚信企业、全国企業文化建设先进单位、中国企業文化竞争力十强等百余项国家、省部级荣誉称号。董事局主席兼总裁李湘平作为第十一、十二、十三届全国人大代表、第十二届全国工商业联合会副主席，先后被授予“全国劳动模范”“全国优秀企业家”“改革開放40年百名傑出民營企業家”“全国企业优秀党委书记”“践行社会主义核心价值观中国企業文化杰出个人”“山东省优秀共产党员”等光荣称号。
産業板塊
東明石化已經形煉油、化工、物流、國際貿易、終端銷售、工程技術、金融投資、地産養老、文化教育“九大産業”板塊，各板塊互爲補充、相互依托、相輔相成。
板塊一：煉油板塊。
主要包括山東省東明縣的1200萬噸/年煉油廠區和位于江蘇省連雲港市贛榆縣原油一次加工能力300萬噸/年的江蘇新海石化有限公司廠區。總計煉油能力1500萬噸/年。
板塊二：化工板塊。
主要包括15萬噸/年離子膜燒堿、5萬噸/年甲乙酮、10萬噸/年苯乙烯、12萬噸/年烯烴、5萬噸/年丁烯橡膠、20萬噸/丙烯、50萬噸/年MTBE等。
板塊三：物流板塊。
主要包括昌順物流、港運公司、日照原料中轉碼頭、200萬立油品倉儲庫、1000萬噸/年“日-東”輸油管道、500萬噸/年鐵路專用線、10億立方米/年天然氣管道、自備列車、原料成品中轉庫、物流配送中心、成品油（氣）零售終端等現代化物流、銷售體系。
板塊四：國際貿易板塊。
主要包括以東明石化海外公司爲主的國際貿易、以與山東海運股份有限公司合資的香港氣體船爲主的國際物流、以新加坡證券交易所上市的恒昌化工爲主的國際資本板塊。牽頭成立了中國（獨立煉廠）石油采購聯盟、山東煉化能源集團，並將緊緊依托“一帶一路”國家戰略，向“走出去”的國際化公司邁進。
板塊五：終端銷售板塊。
主要以山東、河南、江蘇區域爲核心，輻射周邊安徽、湖北、河北、山西、四川、浙江、上海等十個省市，形成1000余座加油（氣）站的終端零售營銷網絡。
板塊六：工程技術板塊。
主要包括北京經濟技術研究院、山東高端化工研究院、山東聯能工程有限公司（設計院）、魯班建安公司、東明石化院士工作站等。
板塊七：金融投資板塊。
主要包括香港恒豐石油貿易有限公司、山東藍色傑明能源投資管理有限公司等。
板塊八：地産養老板塊。
主要包括潤華實業、魯班建安、港灣房地産、綠色生態園等實業公司及日照養老基地。
板塊九：文化教育板塊
主要包括以幼兒、中小學基礎教育爲主的東明石化集團京師大實驗學校、以職業技能教育爲主的東明石化大學。
技術體系
東明石化以質量、環保、安全職業健康、能源“四標合一”管理體系爲基本運行平台，建立了以技術研發、工業技術應用爲重點的技術創新體系，形成了以發展規劃、技術開發、技術創新爲核心的技術管理系統，構建了以省級院士工作站、專家委員會、博士後流動工作站、省級技術開發中心、北京經濟技術研究院、設計院爲主體的科研與設計機構，打造了以近百名碩士、工程技術人員爲主體的技術創新團隊。同時緊緊圍繞産業發展方向，在節能減排、提質增效、産業循環經濟、高端技術研發方面實現院士對接，大力創建技術創新平台，全面增強技術創新活力。
近年來，東明石化加強與國外企業合作開發，多項科研成果填補國內空白，其中成功開發的烯烴低聚制取四聚丙烯中試技術，填補了國際空白，處于國際領先水平。
管理創新
東明石化秉承強化管理與改革創新相結合的工作理念，堅持“每年度一個工作主題，圍繞主題展開工作；每時期一個發展目標，圍繞目標逐步提升”的工作思路：自2002年起，連續開展了“改革年”“管理年”“創新年”“資源整合年”“化工轉型年”“資本運營年”“項目建設年”“穩健經營年”“對外合作年”“進取提高年”“基礎管理深化年”“産效提升年”“平穩運行年”“專業管理提升年”“效益提升年”“專業管理再提升年”“三十跨越年”、“管理提標年”等主題活動，成效顯著。
2002年，東明石化提出了第一個發展目標：“超常規、跳躍式，力爭三到五年進軍‘中國企業500強’”的中期目標，並于2007年成爲現實，從此改寫了菏澤市沒有“中國企業500強”的曆史；2007年，在建企20周年之際又提出了第二個中期發展目標：“堅持科學發展觀，立足‘中國企業500強’，力爭三到五年位次前移200位”，並已成現實。2017年，在建企30周年之際，東明石化又提出了第三個發展目標：以民族工業“強企夢”助推偉大“中國夢”，努力進軍“世界500強”！
銷售終端
近期，东明石化大力推进銷售終端战略，成立了负责终端销售专业性公司——东明石化集团北京终端销售投资有限公司，以加油、加气站的建设、经营、管理为主业，按照“围绕菏泽市、辐射周边省”的发展原则，力争用3—5年时间，以菏泽市为中心、以300公里为半径，总投资近300亿元，通过新建、收购、租赁等方式，在山东、河南、江苏等十个省市，形成1000余座加油（气）站的营销网络。目前，項目建設工作有序推進。
企業合作
東明石化先後與巴西國家石油、挪威國家石油、沙特阿美、道達爾、殼牌、BP、嘉能可、維多、中聯油、中聯化、中海油、中化集團等能源企業建立了良好合作關系，多方拓寬原料采購和油品選擇渠道。
東明石化倡導合作發展、互利雙贏的合作理念，以爭創世界一流能源化工企業爲發展目標，在石油煉制、化工新材料、合成橡膠、合成樹脂、合成材料、氯堿下遊産品、新能源産業、加油站加氣站零售、技術研發、石油國際貿易、倉儲、物流、工程技術服務等方面，尋求與海內外戰略投資者的廣泛合作。目前，東明石化已與中國石油、華潤集團、日照港集團、美國環球油品、韓國梨樹等企業在長輸原油管道、倉儲、熱電聯産項目、精細化工品領域取得顯著合作成果，實現了産業合作和協同業務發展，在混合所有制改革領域取得積極進展。
在開展實業領域合作的同時，東明石化加快投資領域布局，聯合國內知名企業成立山東藍色油氣産業投資基金、大陸人壽保險、香港太平洋氣體船等企業；先後在境內外設立投資和貿易平台，通過投資反哺實業，實現産業投資和資本投資的優化結合，爲社會、股東、員工創造最大價值。
未來，東明石化將在“實業+投資”雙輪驅動發展戰略指引下，立足全球，尋求國內外各類資源要素，提升在全球油氣産業鏈、資本産業上的投資價值發現能力，推進全産業鏈、多業態産業投資合作，進一步鞏固東明石化在能源産業領域的優勢，發揮東明石化能源産業對其他投資領域的協同帶動作用。
社會責任
东明石化坚持以人为本，努力改善员工生活质量，积极承担社會責任。先后投资3000万元兴建了石化公园，免费向市民开放；投资1.2亿元建设东明石化京师大学校，为员工及周边居民解决了子女就学困难；建设蔬菜生态园，为员工提供安全绿色食品，保障员工健康；集团各工作、生活站点间设有高频次班车；生活区建有完善的超市、食堂等配套设施；投资3000万元建设会议、娱乐等为一体的庄子大会堂，为集团、东明县召开会议、举办活动提供了便利；规划投资500万元建设体育场，投资1亿元建设专家技师别墅；拟与医疗机构联合创办区域性高端专业医疗机构；规划建设高标准大学生公寓，为新员工提供温暖、舒适的生活条件。
2019年，集团实现销售收入1122.26亿元，实现利税146.9亿元，实现上缴税金126.73亿元，高居菏泽市第一位，占东明县税收总额的90.3%，占规模以上工业企业税收总额的92.59%。为此，东明石化连续多次被国家、省、市有关部门评为“国家征信示范企业”、“首批山东省履行社會責任示范企业”、“山东省纳税百强”、“山东省优秀企业公民”等荣誉称号。
東明石化還廣泛參與各項社會事業，謀求更廣大公衆的福祉。不斷加大安全生産投入，實現了企業的安全平穩運行，帶動了社會各項事業的發展；先後安置大中專畢業生和退伍軍人4000多人；累計爲汶川地震、社會救助、捐資助學、慈心一日捐、城市建設等社會公益事業捐款、捐物達6000多萬元。在“雙聯雙創”、“精准扶貧”活動中，東明石化積極響應黨中央號召，提出“既要講經濟，抓好企業生産、經營和發展；更要講政治，抓好安全生産和環境保護，還要講奉獻做好‘雙聯雙創’、精准扶貧工作”的工作要求，秉承物質救助與精神救助相結合的理念，堅持“授人以魚不如授之以漁”的原則，按照“對症下藥，靶向治療，責任到人”“把脈問診、對症下藥”的辦法，出資金、出技術、出人才成立精准幫扶領導小組、逐村逐戶走訪調查、開展資助救助，確保了東明石化精准扶貧工作的順利進行。
董事局主席兼總裁李湘平作爲東明縣慈善總會的名譽會長，累計向慈善公益事業捐贈數百萬元，充分體現了一名優秀共産黨員和企業家奉獻社會、回報社會的強大責任感，爲此榮獲“菏澤市慈善之星”榮譽稱號。
東明石化不斷加大安全、環保、質量投入，實現了企業的安全發展、綠色發展、可持續發展。
企業文化
东明石化把企業文化建设作为强企之魂。董事局主席兼总裁李湘平认为：“在未来企业发展中，文化力将逐步成为企业的核心竞争力。企业在关注物质形态增长的同时，必须建立起具有自身特色的企業文化。”
东明石化确立了“求实、创新、发展、提高”的企业方针、“尽职敬业、团结奉献、求实创新、开放超越”的企业精神和“感恩、忠诚、奉献、进取”的核心价值观，形成了以《员工文化手册》和《VI手册》为载体的、完整的企業文化体系，先进的企業文化理念等彰显了东明石化以人为本、科学管理、奋发作为的精神面貌和追求。同时，不断强化企業文化的引导示范功能，广泛开展员工文化、体育活动，成为东明石化持续发展的强大精神动力。
科學發展
東明石化以循環經濟爲發展方向，于2011年完成了企業《十年發展規劃》，提出了“轉型發展、跨越發展、低碳發展”的指導思想：“轉型發展”就是實現由煉油企業到綜合性、現代化石油化工企業的轉型；“跨越發展”就是到2015年，在“中國制造業企業500強”排名中由2010年的第208位上升到前100位以內；到2020年，在“中國企業500強”排名中由2010年的第391位上升到前100位以內；“低碳發展”就是通過延伸産業鏈，提高産品附加值，減少單位工業增加值的二氧化碳排放量，同時加強碳排放的回收利用。
未來一個時期，東明石化將緊緊抓住《山東半島藍色經濟區發展規劃》《中原經濟區發展規劃》《中原城市群發展規劃》的國家戰略發展機遇，借助與中國石油、韓國梨樹化學、香港華潤等國內外“世界500強”企業的合作優勢，加快新舊動能轉換，發展大化工項目，打造高端石化産業鏈：
一是科学打造煉油、化工、物流、國際貿易、終端銷售、工程技術、金融投資、地産養老、文化教育“九大産業”；
二是努力建設東明、日照、江蘇、海外、終端“五大基地”；
三是按照“産、學、研”相結合的模式，以新技術、新産業、新業態、新模式爲核心，充分發揮自身優勢，積極推動轉型升級，采取“三步走”戰略，分期建設一系列高端煉化一體化項目，徹底實現“騰籠換鳥”；
四是積極謀劃、整合山東地方民營煉油企業，通過山東煉化能源集團的成立，實現萬億元營收、五千億元資産、兩千億元利稅的目標，將該集團發展成爲山東省的第一強企，並創造山東石油國際市場和山東石油指數。在此基礎上，打造中國民營煉油企業集團（聯盟），成爲國內著名的、有世界影響力的、世界級的特大型煉油化工集團企業，爲區域經濟騰飛做出新的、更大的貢獻！
